Descrição:

Aprofundar a temática da engenharia organizacional como disciplina agregadora de conceitos e métodos de engenharia aplicados às organizações com o fim de compreender, representar e analisar múltiplas facetas do negócio. Desenvolver competências relativas à modelação, ao uso de metodologias e ferramentas utilizados na representação, desenvolvimento e evolução conjunta da estratégia, processos de negócio e sistemas de informação nos contextos intra e inter-organizacional. Estudar o corpo de conhecimentos e princípios relacionadas com a análise, desenho, implementação e operação dos elementos associados às organizações. Conhecer e estudar a aplicação dos conceitos de gestão que incluem o gestão total da qualidade, gestão da mudança e análise das cadeias de valor. Aprofundar o conhecimento sobre os princípios da melhoria das organizações como um todo evitando as soluções sub-óptimas.