Dissertação
{pt_PT=O impacto das tecnologias de automação no emprego: o caso dos serviços} {} EVALUATED
{pt=Com o progresso da Quarta Revolução Industrial, as discussões referentes ao futuro do trabalho intensificam-se na comunidade académica e organizações por todo o mundo. Em Portugal, onde se verifica a predominância dos serviços como setor empregador da população ativa, novas tendências económicas procuram acompanhar o progresso tecnológico para futuros impactos no mercado de trabalho, assumindo uma restruturação profunda no emprego nas próximas décadas. A presente dissertação apresenta uma análise baseada no estudo de Frey & Osborne (2017) para estimar a probabilidade de automação do emprego inerente ao setor dos serviços. Este propósito é fundamentado por uma revisão sistemática de literatura e pela implementação de uma metodologia estatística para categorizar as ocupações profissionais inerentes aos serviços, seguida pela obtenção de as respetivas probabilidades de suscetibilidade à automação. A análise é efetuada com recurso ao cruzamento de informações relativas aos trabalhadores e empresas do mercado de trabalho em Portugal para o período 2010-2018. Os resultados indicam que cerca de 52,5 por cento do emprego referente ao setor de serviços em Portugal encontra-se em risco elevado de suscetibilidade às tecnologias de automação, com destaque aos setores de atividades económicas inerentes ao alojamento e restauração, comércio a grosso e a retalho, assim como atividades administrativas e de serviços de apoio. Adicionalmente constatou-se uma relação negativa entre o potencial de automação e a remuneração salarial dos trabalhadores, enquadrando como o grupo de trabalhadores mais lesado os trabalhadores com níveis inferiores em habilitações literárias, mulheres e jovens. , en=With the progress of the Fourth Industrial Revolution, discussions regarding the future of work intensified in the academic community and organizations around the world. In Portugal, where services predominate as the employer sector of the active population, new economic trends seek to accompany technological progress for future impacts on the labor market, assuming a profound restructuring in employment in the coming decades. This dissertation presents an analysis based on the study by Frey & Osborne (2017) to estimate the probability of employment automation inherent in the service sector. This purpose is supported by a systematic literature review and by the implementation of a statistical methodology to categorize workers' occupations inherent to services, followed by obtaining the respective probabilities of susceptibility to automation. The analysis is carried out using the cross-referencing of information on workers and firms in the labor market in Portugal for the period 2010-2018. The results indicate that about 52,5 percent of employment in the service sector in Portugal is at high risk of susceptibility to automation technologies, with emphasis on sectors related to accommodation and catering, wholesale and retail trade, as well as administrative and support services activities. Additionally, a negative relationship was found between the automation potential and the workers' wages, framing that the group of workers most affected are workers with lower educational qualifications, women, and young workers. }
setembro 21, 2021, 10:30
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