Dissertação
{pt=Creative Class in the Portuguese Economy} {} EVALUATED
{pt=A criatividade como fonte de crescimento e desenvolvimento tem sido alvo de crescente interesse por parte de diversos autores. A presente dissertação aborda a importância da classe criativa na economia portuguesa, com base nas literaturas que abordam o tema da criatividade. Esta dissertação utiliza uma base de dados denominada Quadros de Pessoal, que contem diversas informações sobre as empresas privadas portuguesas e os seus funcionários. Esta dissertação tem como principal objetivo elucidar sobre o papel dos trabalhadores criativos em Portugal. Os resultados sugerem que os trabalhadores criativos têm níveis de escolaridade mais elevados e igualmente salários mais elevados, estando presentes na sua maioria em empresas multinacionais de menor dimensão e mais antigas. Os resultados sugerem ainda que os trabalhadores criativos recebem um prémio salarial quando comparados com trabalhadores não criativos, controlando para a localização, dimensão e sector de actividade da empresa onde os trabalhadores estão empregados, bem como os níveis de educação dos mesmos.. Finalmente, osOs resultados empíricos sugerem ainda que os trabalhadores criativos têm uma maior propensão para se tornarem empreendedores em comparação com os trabalhadores não criativos, mesmo considerando as características individuais como a educação bem como as características das empresas. Esta dissertação aplica conceitos e metodologias utilizadas anteriormente em estudos nacionais e internacionais e visa estabelecer uma base sólida, com dados empíricos para futuras pesquisas relacionadas com os temas da criatividade, empreendedorismo e trabalho. , en=Creativity as source of growth and development has been target of increase interest by several authors. This dissertation addresses the importance of the Creative Class in Portuguese Economy, looking for the main literature addressing the topic of the creativity. Using a matched employer-employee data set called Quadros de Pessoal, containing several information regarding Portuguese private firms and their employees, this dissertation aims to shed light about the role of creative workers in Portugal. Results suggest that creative workers have higher educational levels and also higher salaries, and that they are mostly present in smaller, older Multinational firms. Empirical findings also suggest that creative workers collect a higher wage premium and also have a higher propensity to become entrepreneurs compared to non-creative workers, even considering the individual characteristics such as education and firm’s characteristics. This dissertation applies concepts and methodologies used previously in national and international studies and aims to establish a solid foundation, with empirical data for future research related to the themes of creativity, entrepreneurship and work. }
junho 17, 2013, 14:0
Publicação
Obra sujeita a Direitos de Autor
Orientação
ORIENTADOR
Departamento de Engenharia e Gestão (DEG)
Prof Auxiliar Convidado