Dissertação

{pt_PT=Empreendedorismo em Portugal por parte de trabalhadores em situação de perda de emprego involuntária após o fecho de empresa} {} EVALUATED

{pt=O encerramento de empresas é um fenómeno comum que altera consideravelmente a vida pessoal e profissional dos seus trabalhadores. Estes indivíduos veem-se confrontados com uma posição de perda de emprego involuntária a partir da qual podem escolher de entre três opções: não regressar ao mercado de trabalho, regressar ao mercado de trabalho como trabalhador por conta de outrem ou tornar-se empreendedores. A análise das características são o foco desta dissertação de forma a estabelecer uma relação entre características pessoais e profissionais e a sua influência na decisão de empreender e, nesse caso, qual o tipo de empreendedorismo que se verifica. Recorrendo à base Quadros de Pessoal do INE para o período de 2012 a 2019, a dissertação analisa o impacto das características pessoais, bem como das empresas onde trabalhavam na decisão de empreender após o fecho do empregador anterior. Através do modelo econométrico Probit, estimamos o efeito das seguintes características: idade, género, nível de educação, cargo na empresa anterior, tempo até regressar ao mercado de trabalho, tempo que trabalhou na empresa anterior, dimensão da empresa em termos de número de trabalhadores, setor de atividade e idade da empresa anterior. Relativamente aos indivíduos que empreendem, analisamos também a probabilidade de a nova empresa formada ser no mesmo setor daquela a que pertencia anteriormente. , en=Firm closure is a common phenomenon that changes its collaborators' personal and professional lives. These displaced workers can choose between three options: do not return to the labor market, return to the labor market to work for someone else or become an entrepreneur. The analysis of the characteristics is the main focus of this dissertation in order to establish a relationship between the personal and professional characteristics of the workers and their influence on the decision to create their own business as well as the kind of entrepreneurship displayed. Using the database Quadros de Pessoal from Statistics Portugal from 2012 to 2019, this dissertation promotes the analysis of the impact of personal and firm characteristics on the decision to become an entrepreneur. The descriptive analysis focuses on the following characteristics: age, gender, education level, position in the previous company, time to return to the labor market, tenure in the previous company, size of the previous company considering the number of employees, sector of economic activity and tenure of the previous company. The analysis is based on the Probit econometric model. Considering only the individuals that embarked on their own business journey, the probability of creating a new company in the same economic sector as the previous company was analyzed.}
{pt=Perda de emprego devido a fecho da empresa, Capital humano, Características da empresa, Setor de atividade, Custo de oportunidade, en=Displaced workers, Human capital, Firm characteristics, Economic sector, Opportunity cost}

julho 3, 2023, 15:30

Publicação

Obra sujeita a Direitos de Autor

Orientação

ORIENTADOR

Hugo Miguel Fragoso de Castro Silva

Departamento de Engenharia e Gestão (DEG)

Professor Auxiliar