{en_GB=Determinants of technology-based firms’ survival in Portugal} {} EVALUATED

Detalhes: {pt=Este estudo reconhece que há um problema em relação às baixas taxas de sobrevivência de novas empresas, particularmente as de alta tecnologia. É executada uma análise aos principais fatores que influenciam a sobrevivência de empresas, chegando à conclusão de que o capital humano é um deles. Posteriormente é feita uma tentativa para tentar compreender porque é que as empresas de alta tecnologia têm taxas de sobrevivência tão baixas quando comparadas com as restantes concluindo que o facto de operarem no ambiente de rápida inovação produz alta incerteza. O tipo de conhecimento que estas empresas lidam no dia-a-dia sugere que apenas uma pessoa com um elevado nível de educação e experiência de trabalho terá as aptidões para lidar com este. É também estabelecido que uma educação técnica e experiência de trabalho na mesma indústria também são considerados fatores importantes para a sobrevivência de empresas. Estas hipóteses serão testadas utilizando a base de dados Quadros de Pessoal. Modelos derivados da biologia são aplicados visto que são os mais apropriados uma vez que têm ferramentas para lidar com censura de dados ou variação de dados. Após a realização destes modelos chegou-se à conclusão de que o nível educacional e de experiência de trabalho no âmbito de uma empresa tem mais impacto na sobrevivência das empresas de alta tecnologia do que nas empresas de baixa tecnologia. O mesmo não se provou verdadeiro para a educação técnica e experiência de trabalho na mesma indústria, en=This study, in a first instance, recognizes that there is a problem regarding the low survival rates of new firms, especially the high technology-based ones. Following that an analysis is made on the main factors that influence firm performance, realizing that human capital is one of them. Afterwards there is an attempt to understand why high-tech firms have a lower survival rate when compared to the others and it is comprehended that it’s because they operate in an environment full of radical innovation that brings high uncertainty, the type of knowledge handled by high tech companies suggest that only an individual with higher educational level and work experience has acquired the proper skills to deal with it. It is also comprehended that both specific technical education and same sector work experience should be important factors regarding company survival. These hypotheses will be tested using Quadros de Pessoal Micro Data set, a rich database that comprises data on around 300 thousand Portuguese companies. Survival models derived from biological studies will be applied since it is concluded that they are the most appropriate for this type of study since they are prepared to deal with lack of data or variable features. After applying these models the conclusions were that, higher educational level and work experience has a bigger impact in high-tech firms when compared to lowtech ones. The same did not hold true when the percentage of workers with a technical education and same industry work experience were considered. }

Discussão: novembro 17, 2021, 10:0

Publicação

Obra sujeita a Direitos de Autor

Orientação

AUTOR

António Maria Jácome Morgado (ist187574)

ORIENTADOR

António Miguel Areias Dias Amaral

Departamento de Engenharia e Gestão (DEG)

Professor Auxiliar