{en_GB=Tournament Theory Applied to Professional Tennis  Players} {} EVALUATED

Detalhes: {pt=A Teoria dos Torneios tem sido usada para perceber o que motiva os funcionários a progredir nas suas carreiras. Os modelos de torneio implicam que a introdução de um sistema de recompensa diferenciado, onde o maior prémio é atribuído ao melhor competidor, aumenta o nível médio de esforço, sucesso e desempenho dos jogadores (Lazear e Rosen, 1981). O objetivo desta dissertação é estudar de que forma os jogadores de ténis profissionais respondem aos dois principais incentivos que podem ganhar num jogo de ténis profissional, prémio em dinheiro e pontos de ranking ATP, se os jogadores exercem maior esforço devido aos dois incentivos e, se algum dos incentivos, prémio em dinheiro ou pontos de ranking, é mais atraente do que o outro. Usámos dados do ATP Tour 2019 e criámos duas regressões aplicando o método OLS, usando o software rStudio para esse propósito: uma das regressões apresenta um modelo para avaliar o prémio em dinheiro mais ajustado para um certo jogo, enquanto a outra regressão faz o mesmo, mas para os pontos de ranking. Verificou-se que, embora a estrutura do sistema de recompensa para os dois incentivos no ténis profissional não esteja estruturada de acordo com a Teoria dos Torneios, por não haver uma recompensa extra na ronda final que garanta a otimização do esforço dos jogadores (Rosen, 1986), os jogadores exercem um esforço maior devido a esses incentivos e que, prémio em dinheiro é mais atraente do que os pontos de ranking para jogadores de ténis profissionais., en=Tournament theory has been used to understand what motivates employees to advance in their careers. Tournament models imply that the introduction of a differentiated reward system, where the biggest prize is awarded to the best competitor, increases the average level of effort, success and performance of players (Lazear and Rosen, 1981). The goal of this dissertation is to study how professional tennis players respond to the two main incentives they can get while playing a professional tennis match, prize money and ATP ranking points, if the players exert bigger effort while facing both these incentives and, if one of the incentives, prize money or ranking points, is more appealing than the other. We used data from the 2019 ATP Tour and created two regressions applying OLS method using the rStudio software for this purpose: one of the regressions presents a model to assess the most adjusted prize money for match while the other regression does the same, but for ranking points. It was found that, although the structure of the reward system for both incentives in professional tennis is not structured accordingly to tournament theory, with no extra reward in the final round to ensure the optimization of effort from the players (Rosen, 1986), players will exert bigger effort while facing these incentives and that, prize money is more appealing than ranking points to professional tennis players.}

Discussão: novembro 26, 2021, 10:30

Publicação

Obra sujeita a Direitos de Autor

Orientação

AUTOR

Nuno Vicente Amado e Vasconcelos Duarte Silva (ist425983)

ORIENTADOR

António Sérgio Constantino Folgado Ribeiro

Departamento de Engenharia e Gestão (DEG)

Professor Auxiliar Convidado