Disciplina
Comportamento Organizacional para Logística
Área
Área Científica de Estratégia e Organização > Estratégia e Organização
Activa nos planos curriculares
DFAL2007 > DFAL2007 > 3º Ciclo > Tronco Comum > Comportamento Organizacional para Logística
Nível
A avaliação final resultará da participação em contexto de aula e do desenvolvimento de um trabalho de grupo sobre um caso concreto.
Tipo
Não Estruturante
Regime
Semestral
Carga Horária
1º Semestre
2.0 h/semana
Objectivos
Os alunos deverão: Conhecer e compreender algumas das teorias e conceitos básicos da área do comportamento organizacional. Perceber a contingência das diferentes abordagens e a importância da mudança organizacional. Entender a interacção indivíduo / grupo / organização como um todo. Identificar os diferentes factores que afectam o sucesso organizacional e o modo como podem ser geridos. Comparar e utilizar várias metodologias e técnicas de avaliação de eficácia organizacional Comparar os tipos de estrutura organizacional e compreender a sua relação com os objectivos e resultados organizacionais. Identificar e compreender como os diferentes elementos contingenciais que afectam a organização. Desenvolver capacidades de análise e interpretação relativas ao modelo de cultura organizacional e estilo de liderança e a sua influência sobre a organização, os grupos e os indivíduos.
Programa
Contextos de mudança. Gestão do capital humano e valorização do mesmo. Empresas aprendentes. Gestão de mudança. Gestão de Recursos. Pessoas e Processos: Integração. Motivação. Liderança. Negociação. Ligação ao contexto Logístico.
Metodologia de avaliação
A avaliação final resultará da participação em contexto de aula e do desenvolvimento de um trabalho de grupo sobre um caso concreto.
Pré-requisitos
Componente Laboratorial
Princípios Éticos
Componente de Programação e Computação
Componente de Competências Transversais
Bibliografia
Principal
Manual de Comportamento Organizacional e Gestão
Cunha, M. P, Cabral-Cardoso, C., Campos e Cunha R. e Rego, A.
Secundária
Mc Graw-Hill International (UK) Limited
Identidade da empresa e gestão pela cultura
Metodologia da análise sócio-económica
Lopes, A. Teixeira, C. e Reto, L.
Structure et dynamique des organisations
Paris: Les Éditions d'Organisation.
L'efficacité de l'organisation: théories représentations et mesures
Documentação de apoio poderá ser indicada em cada aula