Disciplina
Gestão
Área
Área Científica de Engenharia e Gestão de Organizações > Fundamentos de Gestão
Activa nos planos curriculares
MEAer 2017 > MEAer 2017 > 1º Ciclo > Gestão
MEC 2016 > MEC 2016 > 1º Ciclo > Gestão
MA 2021 > MA 2021 > 1º Ciclo > Humanidades, Artes e Ciências Sociais > Gestão
HACS-UL 2021 > HACS-UL 2021 > Instituto Superior Técnico > Gestão
LEIC-T 2021 > LEIC-T 2021 > 1º Ciclo > Humanidades, Artes e Ciências Sociais > - Gestão > Gestão
LMAC 2021 > LMAC 2021 > 1º Ciclo > Humanidades, Artes e Ciências Sociais > Opção de Economia e Gestão > Gestão
LENO 2021 > LENO 2021 > 1º Ciclo > Humanidades, Artes e Ciências Sociais > - Gestão > Gestão
LEME 2021 > LEME 2021 > 1º Ciclo > Humanidades, Artes e Ciências Sociais > Opção de Economia e Gestão > Gestão
LEBiol 2021 > LEBiol 2021 > 1º Ciclo > Humanidades, Artes e Ciências Sociais > - Gestão > Gestão
LEFT 2021 > LEFT 2021 > 1º Ciclo > Humanidades, Artes e Ciências Sociais > Opção de Economia e Gestão > Gestão
LEMat 2021 > LEMat 2021 > 1º Ciclo > Humanidades, Artes e Ciências Sociais > - Gestão > Gestão
LEMec 2021 > LEMec 2021 > 1º Ciclo > Humanidades, Artes e Ciências Sociais > Opção de Economia e Gestão > Gestão
LEBiom 2021 > LEBiom 2021 > 1º Ciclo > Humanidades, Artes e Ciências Sociais > - Gestão > Gestão
LETI 2021 > LETI 2021 > 1º Ciclo > Humanidades, Artes e Ciências Sociais > Opção de Economia e Gestão > Gestão
LEE 2021 > LEE 2021 > 1º Ciclo > Humanidades, Artes e Ciências Sociais > Opção de Economia e Gestão > Gestão
LEC 2021 > LEC 2021 > 1º Ciclo > Humanidades, Artes e Ciências Sociais > - Gestão > Gestão
LEEC 2021 > LEEC 2021 > 1º Ciclo > Humanidades, Artes e Ciências Sociais > Opção de Economia e Gestão > Gestão
LEAer 2021 > LEAer 2021 > 1º Ciclo > Humanidades, Artes e Ciências Sociais > Opção de Economia e Gestão > Gestão
LEQ 2021 > LEQ 2021 > 1º Ciclo > Humanidades, Artes e Ciências Sociais > - Gestão > Gestão
LEIC-A 2021 > LEIC-A 2021 > 1º Ciclo > Humanidades, Artes e Ciências Sociais > - Gestão > Gestão
GENI > GENI > 1º Ciclo > Humanidades, Artes e Ciências Sociais > Gestão
MEM 2017 > MEM 2017 > 1º Ciclo > Gestão
MEFT 2017 > MEFT 2017 > 1º Ciclo > Gestão
MEAmbi 2008 > MEAmbi 2008 > 1º Ciclo > Competências Transversais > Gestão
MA 2006 > MA 2006 > 2º Ciclo > Ciências Básicas > Gestão > Gestão
LEAN 2006 > LEAN 2006 > 1º Ciclo > Gestão
LEIC-T 2006 > LEIC-T 2006 > 1º Ciclo > Competências Transversais > Gestão
LEIC-A 2006 > LEIC-A 2006 > 1º Ciclo > Competências Transversais > Gestão
LET 2006 > LET 2006 > 1º Ciclo > Competências Transversais > Gestão
MEQ 2006 > MEQ 2006 > 1º Ciclo > Competências Transversais > Gestão
LEAmb 2006 > LEAmb 2006 > 1º Ciclo > Competências Transversais > Gestão
MEBiol 2006 > MEBiol 2006 > 1º Ciclo > Competências Transversais > Gestão
LEGM 2006 > LEGM 2006 > 1º Ciclo > Outras Ciências de Engenharia > Gestão
LERC 2006 > LERC 2006 > 1º Ciclo > Competências Transversais > Gestão
MEBiom 2006 > MEBiom 2006 > 1º Ciclo > Engenharia > Gestão
MEEC 2006 > MEEC 2006 > 1º Ciclo > Gestão
LEE 2006 > LEE 2006 > 1º Ciclo > Gestão
MEC 2006 > MEC 2006 > 1º Ciclo > Gestão
LEMat 2006 > LEMat 2006 > 1º Ciclo > Gestão
LMAC 2006 > LMAC 2006 > 1º Ciclo > Tronco Comum > Gestão
MEFT 2006 > MEFT 2006 > 1º Ciclo > Tronco Comum > Gestão
MEAer 2006 > MEAer 2006 > 1º Ciclo > Gestão
MEMec 2006 > MEMec 2006 > 1º Ciclo > Gestão
Nível
2 Testes ou 1 Exame final.
Tipo
Estruturante
Regime
Semestral
Carga Horária
1º Semestre
2.0 h/semana
1.5 h/semana
77.0 h/semestre
Objectivos
A u.c. de Gestão é lecionada a todos os cursos do 1º ciclo do IST, e tem como objetivo principal introduzir os alunos a um conjunto de conceitos e ferramentas que lhes irá permitir: • Compreender a natureza sistémica e integrada do funcionamento das organizações • Avaliar a multidisciplinaridade e recursos necessários ao funcionamento das organizações Pretende-se que os alunos fiquem habilitados com a introdução às competências profissionais fundamentais para o funcionamento das organizações tais como: Enquadramento Microeconómico, Gestão Estratégica, Marketing, Gestão de Recursos Humanos, Contabilidade e Avaliação de Projetos. A aplicação dos conhecimentos adquiridos é válida tanto para empresas em atividade, como para projetos de empreendedorismo – p.ex. start-ups resultantes da Inovação & Desenvolvimento Tecnológico. A u.c. de Gestão tem também como objetivo introduzir os alunos ao funcionamento das empresas em ambiente real, e treinar o trabalho em equipa aplicando os conceitos e ferramentas analíticas lecionadas na u.c. Para isso inclui-se a participação destes na simulação empresarial ISTMC, em que grupos de alunos representam empresas que competem entre si simulando um mercado em ambiente real. Os melhores grupos são convidados a integrarem outras simulações empresariais até ao nível da competição internacional Global Management Challenge.
Programa
Cap 1. Conceitos Fundamentais a. -O que é a Gestão b. O que é Economia c. História do Pensamento sobre a Gestão. Cap 2. O Ambiente económico a. -O contexto da União económica e monetária b. Mercados. Procura e seus determinantes. Bens substitutos e bens complementares c. Elasticidade da procura. Oferta e seus determinantes. Equilíbrio do mercado. Custos e tecnologia. d. Economias de escala, economias de gama, economias de experiência. Estruturas de mercado. Papel do Estado. e. Inovação e Empreendedorismo Cap 3. Análise Estratégica a. Conceitos Fundamentais b. Funções da Gestão ? Planeamento c. Visão, Missão, Objectivos Estratégicos d. Análise Externa ? PESTL e PORTER e. Análise Ambiente Interno - Cadeia de Valor f. Matriz SWOT g. Formulação da Estratégia h. Implementação da Estratégia Cap 4 Marketing a. Conceitos Fundamentais. Comportamento de compra. b. STP (segmentação, targeting, posicionamento c. Marketing Mix: -Produto -Preço -Distribuição -Comunicação Cap 5 ? Informação Financeira- Elementos de Contabilidade a. A organização da informação financeira: O papel da Contabilidade; Introdução aos principais mapas e conceitos b. O Balanço e a Demonstração de Resultados c. Enquadramento dos Conceitos Contabilísticos d. Análise Económico-Financeira através de Indicadores de Gestão e. Análise gastos-volume-resultados Cap 6 ? Análise Projectos de Investimento a. A dimensão temporal e o cálculo financeiro ? Capitalização, Taxa de juro nominal, efectiva e real, Actualização b. Critérios de análise da rendibilidade de projectos de investimento - VAL (Valor Actual Líquido); TIR (Taxa Interna de Rendibilidade); PRI - Período de Recuperação do Investimento Cap 7 ? Implementação da Estratégia a. Teoria Organizacional - Cultura empresarial; Ética e responsabilidade social b. Gestão de Recursos Humanos ? Motivação; Liderança Cap 8 ? Sistemas de Informação e Controlo a. Sistemas de Informação de Gestão: b. Balanced Scorecard Qualidade (P) - Gestão da Qualidade
Metodologia de avaliação
2 Testes ou 1 Exame final.
Pré-requisitos
Componente Laboratorial
Princípios Éticos
Componente de Programação e Computação
Componente de Competências Transversais
Bibliografia
Principal
Avaliação de Projectos de Investimento na Óptica Empresarial
Soares, J., Fernandes, A., Março, A., Marques, J.
Sistema de Normalização Contabilística (SNC)
Crafting and Executing Strategy: The Quest for Comtitive Advantage: Concepts and Cases
Thompson, A.Arthur, Strickland III, A. J., Gamble, John
Secundária
Gestão Estratégica- Conceitos Modelos e Instrumentos