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Disciplina

Gestão da Cidade: Desafios e Conflitos

Área

Área Científica de Sistemas Urbanos e Regionais > Governação e Gestão do Território

Activa nos planos curriculares

HACS-UL 2021 > HACS-UL 2021 > Instituto Superior Técnico > Gestão da Cidade: Desafios e Conflitos

Nível

A avaliação desta UC é feita através de avaliação contínua que inclui a classificação do trabalho de grupo desenvolvido e apresentado no módulo 1 (50%) e do “diário de bordo” desenvolvido no módulo 2 (50%). O diário de bordo consiste numa análise pessoal sobre os aspetos positivos e negativos da prática de negociação e de pontos a melhorar, bem como a relação entre as ferramentas e os temas explorados nas leituras e as discussões na sala de aula.

Tipo

Não Estruturante

Regime

Semestral

Carga Horária

1º Semestre

Aula de Problemas (PB): 2.0 h/semana

Trabalho Autónomo: 56.0 h/semestre

Créditos ECTS:

Objectivos

1) Sensibilizar o aluno para a complexidade e para a interdisciplinaridade dos problemas, desafios e conflitos que a cidade contemporânea apresenta e encerra. 2) Habilitar o aluno para a identificação e conhecimento das problemáticas da cidade atual, dos seus principais atores, as suas estratégias de transformação e subsequentes consequências para o futuro das cidades e da população que as habita. 3) A partir desta visão abrangente dos problemas, dotar o aluno de um conjunto de conhecimentos que desenvolva a sua capacidade criativa na procura de soluções alternativas de resolução de problemas e de abordagens construtivas e eficazes de resolução dos conflitos urbanos.

Programa

MÓDULO1: Conceitos fundamentais: Ordenamento do território, planeamento urbano e gestão urbanística, governance, avaliação e monitorização. Desafios urbanos contemporâneos: gentrificação, equidade e pobreza urbana, habitação, mobilidade/transportes e logística, suburbanização, sustentabilidade, adaptação e mitigação dos efeitos das alterações climáticas. MÓDULO2: Identificação e caraterização de atores os seus sistemas de valores e os seus interesses e preocupações. identificar e caracterizar os principais conflitos existentes na cidade atual. Métodos de negociação e de gestão de conflitos na cidade.

Metodologia de avaliação

Pré-requisitos

N/A

Componente Laboratorial

N/A

Princípios Éticos

Componente de Programação e Computação

N/A

Componente de Competências Transversais

Desenvolvimento de competências transversais em Pensamento Crítico, nomeadamente pensamento estratégico e abordagens à resolução de problemas; Competências interpessoais e intrapessoais (oral, organizacional e trabalho em equipa, autodisciplina, perseverança, auto-motivação); e Literacia da informação e dos media (capacidade de localizar e aceder a informações, bem como para analisar e avaliar os conteúdos dos media). A percentagem de avaliação associada a essas competências deverá ser da ordem dos 20%.