Dissertação

Strategies for the implementation of learning technologies in organizations EVALUATED

Os desafios relativos ao desempenho e sobrevivência de muitas organizações requerem capacidades dinâmicas e ferramentas que acelerem a aquisição dessas mesmas capacidades. As organizações precisam de considerar continuamente as suas estratégias de aprendizagem como um fator chave na preparação do seu capital humano e para fazer face as rápidas mudanças e exigências. As tecnologias proporcionam diferentes oportunidades de aprendizagem, mas a verdade é que a conceção de estratégias para a implementação de tecnologias de aprendizagem nas organizações ainda não está suficientemente explorada. Apenas alguns contributos abordam a tecnologia como um ponto crucial para acelerar o desempenho, a inovação e a competitividade. A investigação que apresentamos irá focar esta área de implementação estratégica das tecnologias de aprendizagem. A abordagem que escolhemos para este problema é desenvolver orientações que apoiem a estratégia de implementação de tecnologias no campo da aprendizagem. Isto permitir-nos-á relacionar a estratégia de implementação da tecnologia, com os desafios das organizações e o impacto que a organização ambiciona atingir.
Organizações de Aprendizagem, Cultura de Aprendizagem, Tecnologias de Aprendizagem, Aprendizagem & Desenvolvimento

outubro 21, 2022, 11:0

Publicação

Obra sujeita a Direitos de Autor

Orientação

ORIENTADOR

Arnaldo Manuel Pinto dos Santos

Universidade Aberta

Professor Auxiliar Convidado