Disciplina Curricular

Arquitetura Empresarial APFSI

Mestrado Bolonha em Engenharia Informática e de Computadores - Alameda - MEIC-A 2021

Contextos

Grupo: MEIC-A 2021 > 2º Ciclo > Area Principal > Agrupamentos > Sistemas Empresariais

Período:

Peso

6.0 (para cálculo da média)

Objectivos

1. Compreender o ciclo de vida da engenharia empresarial, incluindo a governação e os processos de transformação organizacionais. 2. Compreender as teorias fundamentais subjacentes engenharia empresarial. 3. Compreender e aplicar metodologias de levantamento, definição e implementação de Arquitetura Empresarial. 4. Compreender e aplicar os princípios de arquitetura empresarial, nomeadamente ao nível estratégico, de negócio, organizacional, informacional, aplicacional, e tecnológico. 5. Compreender, usar e aplicar as linguagens de modelação de arquitetura empresarial. 6. Compreender e aplicar princípios e padrões de arquitetura empresarial. 7. Compreender e aplicar as técnicas de avaliação e alinhamento empresarial. 8. Aplicar a casos de estudos de organizações reais

Programa

1. A Arquitetura Empresarial e o seu Ciclo de Vida 2. Contexto e Vistas 3. Arquitetura de Negócio 4. Desenho Organizacional 5. Arquitetura de informação 6. Arquitetura de Sistemas de Informação 7. Arquitetura Tecnológica 8. Estratégia e Arquitetura Empresarial 9. Padrões e Princípios de Arquitetura Empresarial 10. Alinhamento Empresarial

Metodologia de avaliação

A avaliação da unidade curricular de Arquitetura Empresarial tem duas componentes obrigatórias: • Teórica (60%): avaliada por 2 testes, escrito, individuais e sem consulta. Nota minima: 9.5 valores. • Laboratorial (40%): avaliada por projeto. Nota mínima 8.0 valores. O projeto está organizado em duas fases, com entregas correspondentes a uma fase intermédia e uma fase final. A nota do projeto é calculado com base em: 20% da nota da primeira entrega e 80% da nota da segunda entrega. A nota da segunda entrega inclui a nota da apresentação e discussão do projeto. • Bónus (2 valores): A participação nas aulas e a realização de fichas de avaliação individuais semanais permite a atribuição de um bónus até 2 valores (até ao máximo total da avaliação da UC de 20 valores)

Componente de Competências Transversais

* Competências Interpessoais: Comunicação Oral; Comunicação Escrita; Trabalho em Equipa; e Liderança, pela realização do Projecto em grupos de 3. * Literacia da informação e dos media: Estruturação e formatação de relatórios e apresentações, pelo desenvolvimento de fichas e relatórios relacionados com a definição de planos de projetos, e outros artefactos relacionados com a gestão de processos. Pensamento Crítico e Inovador: criatividade, abordagens à resolução de problemas, pela realização da Apresentação Oral do projeto

Componente Laboratorial

Realização de projeto de arquitetura Empresarial aplicado em contexto organizacional.

Componente de Programação e Computação

N/A

Princípios Éticos

Todos os membros de um grupo são responsáveis pelo trabalho do grupo. Em qualquer avaliação, todo aluno deve divulgar honestamente qualquer ajuda recebida e fontes usadas. Numa avaliação oral, todo aluno deverá ser capaz de apresentar e responder a perguntas sobre toda a avaliação.

Disciplinas Execução