Dissertação

The role of organisational innovation in technological innovation EVALUATED

Este trabalho tenta identificar como inovações organizacionais e as suas subdivisões podem afectar inovações tecnológicas (produto/serviço e processo) utilizando dados de empresas Portuguesas provenientes do Inquérito Comunitário à Inovação (CIS), levado a cabo entre 2012 e 2014. Nesta pesquisa, a regressão logística foi usada para testar as hipóteses e utilizando dois tipos de modelos. Os modelos tradicionais usam variáveis normalmente encontradas na literatura e os modelos exploratórios que contêm variáveis que são menos usadas na literatura. A análise mostra que os modelos exploratórios têm um ajuste marginalmente melhores que os modelos tradicionais e são melhores a prever o resultado das variáveis dependentes.. Os resultados mostram que as inovações organizacionais têm um efeito significativo e positive na introdução de inovações de serviço e de processo, mas não nas inovações de produto. Para as subdivisões de inovação organizacional, novas práticas de negócio e novas formas de organizar o local de trabalho têm um efeito positivo na introdução de inovações de serviço e processo, enquanto que novo método para gerir relações externas apenas afecta positivamente a introdução de inovações de serviço.
Inovação organizacional, Inovação tecnológica, Práticas organizacionais, CIS

Junho 4, 2019, 10:0

Documentos da dissertação ainda não disponíveis publicamente

Orientação

ORIENTADOR

Miguel Simões Torres Preto

Departamento de Engenharia e Gestão (DEG)

Professor Associado